Järjestöbarometri kertoo, miten valtakunnallisissa sosiaali- ja terveysjärjestöissä ja paikallisyhdistyksissä pystytään tekemään arvokasta työtä ja mitä niissä ajatellaan ajankohtaisista uudistuksista.
Järjestyksessään yhdestoista barometri käsittelee järjestöjen vapaaehtoistoiminnan tilaa, jäsenten ja jäsenyyden merkitystä järjestöjen toiminnalle, hallinnollisen työn kuormittavuutta ja sitä koskevia kehittämisehdotuksia sekä järjestöjen työllistämistä ja sähköisiä palveluja. Julkaisun erityisteemassa tarkastellaan tänä vuonna syitä ja taustoja, jotka ovat johtaneet purkautuneiden alan yhdistysten toiminnan loppumiseen tai jatkumiseen jossain toisessa muodossa.
Lue Järjestöbarometri 2018
- Lue tulostettavassa muodossa: PDF
- Lue selailtavassa muodossa: ISSUU
- Tilaa julkaisu: painotuote
- Lataa esitysmateriaalia: infograafit PowerPointissa
- Lataa esite: PDF
Tärkeimmät tulokset ja suositukset
-
Vapaaehtoistoiminta voi hyvin – ei nujerreta sitä byrokratialla
-
Järjestöt ovat tärkeitä heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistäjiä
-
Sote- ja maakuntauudistuksen seuraukset huolestuttavat järjestöjä
-
Hallinnollinen taakka kuormittaa järjestöjä
-
Autonominen järjestötoiminta tuottaa eniten tuloksia
Järjestöhaastattelu
Osallistu keskusteluun Twitterissä
Asiantuntijat
Ajankohtaista
-
Etuuksien, palveluiden ja järjestöjen rahoituksen leikkaukset osuvat samoihin haavoittuvassa asemassa oleviin ihmisiin
-
Palveluiden riittävyys on turvattava
-
Budjettiriihen työllisyystoimet odotetun niukat
-
Järjestöjen rooli työllisyysalueilla
-
SOSTE ei kannata työttömyysturvan aktiiviajan korotuksista luopumista
-
Vanhustyön Trainee -työkokeilu tarjoaa nuorille väylän kehittää työelämätaitoja ja tutustua vanhustyöhön
-
Historiallinen uudistus nurkan takana: työllisyyspalvelut kuntien vastuulle vuonna 2025
-
Etuuksien alaikärajan nostolla useita kielteisiä vaikutuksia vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten osallisuuteen
-
Kunnille ja kuntayhtymille myönnetyn palkkatuen radikaali rajaaminen ei ole oikea tie
Näytä enemmän >